[광주] 2026년 중소사업장 가족친화경영지원사업 모집 재공고

사업 배경 및 목적

광주광역시는 2026년 가족친화경영 지원사업을 통해 관내 중소사업장의 가족친화경영 문화를 조성하고 확산하는 것을 목표로 합니다. 이는 근로자들이 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하며, 궁극적으로 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 생산성 증대에 기여하고자 함입니다.

지원 대상 및 요건

• 기본 자격:

  • 광주광역시 관내에 본사를 등록한 사업장.
  • 근로자 수가 5인 이상 300인 미만인 중소사업장.
  • 고용보험에 가입되어 있는 사업장.

• 제외 대상: 다음의 사업장은 신청에서 제외됩니다.

  • 2021년부터 2025년까지 (최근 5년간) 본 사업의 수혜를 1회라도 받은 기업.
    • 다만, 2020년 이전 수혜 기업 중 가족친화인증을 유지하고 있는 경우와 가족친화선도기업은 재지원 가능합니다.
  • 국세 및 지방세를 체납 중인 업체.
  • 대기업, 공공기관, 공사·공단 등.
  • 비영리법인, 사단법인, 민간단체 위탁기관, 교육기관 등.

• 우대 및 가점 사항 (선정 평가 시):

  • 성평등가족부 가족친화인증기업.
  • 남성 육아휴직 실적을 보유한 기업.
  • 여성 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 제도를 활용하는 기업.
  • 출산휴가 후 자동 육아휴직, 임산부 고용유지지원금, 배우자 출산휴가, 유연근무제, 워라밸 일자리 사용, 육아기 10시 출근제 등 다양한 가족친화 제도를 운영하는 기업.
  • 남녀고용평등우수기업, 경영혁신형 중소기업 등 특정 인증을 보유한 기업.
  • 2026년 가족친화인증 신규 신청 예정으로 가족친화경영 컨설팅을 신청한 기업.
  • 사내 자녀 장학금 제도, 직원 생일 축하 등 가족친화 제도를 운영하는 기업.

지원 내용 및 규모

• 선정 규모: 총 30개사 내외.

  • 근로자 5인 이상 50인 미만 사업장: 25개사 선정, 각 2,000천원 (200만원) 지원.
  • 근로자 50인 이상 300인 미만 사업장: 5개사 선정, 각 4,000천원 (400만원) 지원.
  • 선정 규모 및 지원금은 접수 상황에 따라 조정될 수 있습니다.

• 지원 프로그램 (두 가지 필수 동시 운영):

  1. 가족기념일 조기퇴근제 운영: 본인 연가 외에 임금 삭감 없는 특별휴가 또는 2시간 이상 조기퇴근제를 운영해야 합니다. 사업 기간 중 직원 1인당 1회 이상 사용해야 하며, 5인 이상 50인 미만 사업장은 전원 사용, 50인 이상 300인 미만 사업장은 전원 사용 권고 및 고용인원 외 10% 이상 사용해야 합니다. (고용노동부 워라밸 지원사업과 중복 시 인원수에 맞춰야 함)
  2. 가족친화 직장 프로그램 운영: 다음 4개 분야 중 사업장에 적합하게 선택하여 제안합니다 (최대 3개 분야 혼용 가능, 자유 제안 가능).
     • 가족교육, 돌봄지원: 근로자의 자녀 및 부모 돌봄 지원 (예: 입학축하금, 학용품 지원, 자녀학원비, 장학금, 방과후 돌봄비용, 가사 정리비용, 부모 돌봄 지원 등).
     • 가족건강 지원: 근로자 및 가족을 위한 건강비 지원 사업 (예: 건강검진, 의료비 지원, 특정 예방주사, 가족 체력 단련비 등).
     • 가족여가 자기계발: 근로자의 개인 여가 활동 실질 지원 (예: 가족 휴가 시설 및 비용 제공, 사내 동호회 지원 등).
     • 가족참여 프로그램: 가족 동반 행사 및 야외활동, 가족친화 문화 프로그램 (예: 가족 캠프, 쿠킹클래스, 아빠 요리 교실 등), 가족 생애주기별 프로그램 (예: 결혼 설계 지원, 진로 상담 지원 등).

• 지원 불가 내용: 기업에서 기존에 진행하는 사업, 사업주(가족 포함)가 수혜 대상이 되는 경우, 특정 기관/단체의 영리 목적 또는 정치·종교적 홍보 사업, 기타 기업 내 가족친화 문화 확산과 무관하거나 부적절하다고 판단되는 사업.

신청 방법 및 제출 서류